在温哥华的街头，大家总在讨论生活成本持续上涨，房租、食品、交通都不便宜。今天（2 月 26 日），BC 省政府宣布，为了帮助大家更好地应对通胀，最低工资又要涨了：
从现在的 17.85 加元/小时，提高到 18.25 加元/小时，生效日期是 2026 年 6 月 1 日。
涨幅 40 加分（+2.24%），基本跟 2025 年的平均月度通胀率（约 2.1%）挂钩。
劳工部长 Jennifer Whiteside 在公告里提到：“我们省的劳动者正感受到通胀和生活成本上升的压力。这就是为什么我们引入年度最低工资调整，这有助于薪资跟上食品和交通等必需品成本的上涨。这对每个人都很重要，尤其是对最低工资劳动者：那些从事我们每天都依赖的工作的人们。”
这个涨幅不是只针对普通最低工资，还会同步覆盖到其他几类：
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住宅看护员；
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住家家政支持工人；
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营地领队；
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通过 App 接单的网约车和外卖送餐工人。
其中，最后一类工作的实际接单时段的时薪（engaged time）将会从 20.88 加元/小时涨至 21.89 加元/小时。
到年底时，人工采收的 15 种农作物的计件工资也会按相同比例上调，避免在收获季节中途改动。
BC 省最新的最低工资在各省里排第一，比安省高 25 美分；但相较于努纳武特地区的 19.75 加元还是略逊一筹。
隔壁阿省虽然最早实现 15 加元，但从 2018 年后就没再动，现在落后了不少。
当然，也不是所有人都觉得这个涨幅够用。Living Wage BC 组织去年算过，2025 年的最低工资在温哥华都会区仍比“有尊严生活所需”的生活工资低 9.20 加元/小时。
按这个计算，2026 年的 18.25 加元还是会短缺约 8.80 加元/小时。他们警告，把年度涨幅只跟总体通胀挂钩，没法完全应对加拿大的可负担性危机。比如住房、教育、医疗等成本涨得更快。
Costco 薪资曝光引发讨论
诚然很多人在最低工资附近挣扎，但有些公司给的待遇远超这个水平，甚至引发了不少讨论。
近期，有博主（@francescasbudget）公开了加拿大 Costco 的部分真实薪资，得到了不少 Costco 员工认可的同时，也引来了大量网友的羡慕：这待遇也太好了吧！
根据博主所透露的信息：
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Costco 的打包员起步大概 20 加元/小时；
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收银员 A 级接近 21–22 加元；
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随着工龄增长，顶薪能到 32.50 加元左右，周日工作还有额外加成。
此外，Costco 每半年发一次奖金，从 3000 加元起步，干得越久越高，长期员工半年能拿上万。
除了在薪资上远超大部分同行，Costco 提供的福利也挺不错：
医疗、牙科、视力保险很全面，带薪假期也越干越长。
一位在 Costco 分销中心工作的员工表示，自己可以证实，Costco 让很多会员和员工都感到满意，这是个很棒的工作，值得为之工作。
也有网友分享了自己真实的工作经历：
“我在 Costco 工作了 21 年，过得很不错，但由于这份工作对体力要求很高，这些年我做了 11 次手部手术，还遭受过多次伤病。其中有 18 年在烘焙部门，另外 3 年在早班陈列岗位。
我刚刚在今年被裁，拿到了一笔相当丰厚的补偿金，我的 RRSP 金额很高，现在已经退休了。而我才 38 岁。”
“你没提要天天上班，周五/周六或周六/周日……周末基本没休息。”
评论区很多 Costco 忠实顾客表示，自己总能在这里感受到员工积极的工作态度和友好的服务，如今知道了他们的工资，只能说两者之间是正相关的。
还有网友感慨，自己有时候不知道该怎么形容这个情况：Costco 的员工拿着比护士更高的工资，如果能重来，当初必须选去 Costco 打工。
工资高、福利好、稳定性强，一直是 Costco 在加拿大打工人里的口碑。很多人从二十多岁干到退休，把这里当成第二个家。
当然，没有哪份工作是完美的。体力活多、周末难休、偶尔加班，这些都是真的。但相比其他零售店还在最低工资附近徘徊，Costco 这份体面和安全感，在温哥华生活成本如此高昂的当下，依然有不少人愿意买账。
信源：City News, IG
