BC省增逾三百保安候命 拳打脚踢辱骂
卑诗医护设施去年发生过逾4400次暴力事件，致医护等人员休假造成的损失达到约700万元，省府公布会增聘逾300名保护服务及防止暴力职员，他们将在本省26个医护设施工作。本省医护人员面对愈来愈多暴力威胁事件，一名华裔护士忆述遇袭及被羞辱“滚回你的国家”经历，而护士工会领袖更指暴力及威吓行为屡见不鲜。(见另文)
卑诗卫生厅长狄德安(Adrian Dix)周一(24日)宣布，省府将在全省各区域卫生区引入全新的保安模式，并增聘320名保护服务及14名防止暴力主任，以加强保障医护人员及病人的安全。他指出，确保医疗保健设施没有暴力，不仅有助招募和挽留医护人员，还可改善病人护理及服务的连贯性。
狄德安说，省府明白大部分医护雇员都曾经在职场上经历或目睹过暴力发生，“而我们也知道职场暴力严重地影响到他们的身心，使医护雇员需休班，或更甚者有人完全离开医护界。这是我们承受不起的。”
狄德安指，本省去年一共接到4,438宗于医护行业中发生的暴力事故，因工作时间损失的索偿个案721个，而卑诗劳工安全局因而赔出约700万元。
省府早在2019年承诺成立一个名为“SWITCH BC”的新组织并3年拨款850万元，而狄德安周一宣布SWITCH BC已成立，省府并将额外拨款200万元，进一步实践给医护人员制造全和受欢迎工作场所的承诺，而是次公布的行动，使保安人员更有效支援机构做到这点。
SWITCH意思是“医护领域上的安全、福祉、创新、培训和合作”。
省府指会给医疗管理当局提供款项去成立一个关联式的保安模式并引入到26个医护设施和聘请职员来支援。新模式确保所有保安人员能辨识病人及周围环境，以及如何预测、缓解和最终防止袭击行为。上述人员将会得到多方有关培训，如防止职场暴力、精神健康及客户服务技巧。
华裔血统女护士被病人踢 另有护士遭哑铃打爆下巴
加国出生、有华人及印尼人血统的谭佐，被辱骂“滚回你的国家”，又遭脚踢。
31岁护士谭佐(Arlene Tedjo)指，卑诗医院急症室的人手不足问题，正令她对从事护士这行业的热情减退，被一名病人踢和辱骂她“滚回你的国家”后，更迫使她放假休息。
她说，在那事件中，一名男子踼她和尝试绊倒她，并且在候诊室内众人前直认不讳。
谭佐于多伦多出生，有华人及印尼人血统，上述她提及的事件于今年8月在锦碌的皇家内陆医院(Royal Inland Hospital)一个繁忙的周六发生，踢她的男病人在候诊室内和已获照顾。骑警目前仍在调查该宗袭击案。
谭佐说，在她行事护士8年的经验中发现，病人对医护人员攻击行为明显升级，尤其在大流行期间，这使她失望，“我没有上大学，接受医护培训而去上班，然后却这样(被对待)，身心俱疲下回家。”
谭佐遇袭后休息了三天，但因她请假离开岗位和没有帮到同事忙而感到内疚。她期待省府是次公布的新计划可有助防止针对本省26个急症室及精神健康设施内医护人员的暴力行为，也望可给职员及公众发出一个正面的信息。
卑诗护士工会(BCNU)主席格拉瓦(Aman Grewal)指，工会过去最少30年一直为护士成员倡求更佳的保护措施，护士工作愈来愈危险，被拳击中、踢、抓和言语及性骚扰，但受伤的比率其实被低报，较影响着前线应变人员的比率还要高。
她指护士被袭击的情况包括病人轮候时间长至手术被取消等，她印象深刻的其中一次于2019年在阿博斯福区域医院(Abbotsford Regional Hospital)发生，一女护士遭对方以一个哑铃击中脸部，女护士的下巴爆裂和需要接受次手术。
从事护士35年格拉瓦指自己经历过多次暴力和威吓，保安不足使护士在限制病人时遇上危险，她曾被认受不了痛楚的病人踢及胸口、被吐口水及咒语。她指一次自己给一名精神科病人送药，而对方则恐吓说要“毁掉一保安员的脸，让他的母亲也不能认出他。”
她说，那病人当时的语气和脸部表情使她恐惧。事后又在医院的饭堂遇上该病人，又再发现他进入她所居住的大厦。在一个月内她被迫搬走。
格拉瓦批评，当医疗管理当局未能就防止暴力上采取适当行动下，护士愈趋正常化认为工作上需面对暴力。本省受到瘾症困扰及表现出暴力行为的病人愈来愈多，为了有地方留宿而拒绝出院的无家可归者也在增加。
她希望政府新推出的模式可将现有的安全措施改进并带来改变，也希望可扩展用于省内所有医护设施，但不包括那些并非由医疗管理当局负责运作的长期护理等设施。
