夏季疫情复燃专家建议戴口罩
随着加拿大各地夏季节日的开始，新的一波 COVID-19 也随之而来。并且更具传染性的 BA.4 和 BA.5 Omicron 子变体将在加拿大所有 COVID-19 病例中占更大份额。
蒙特利尔的流行病学家 Dr. Christopher Labos 警告称：“如果我们不小心一点，不采取一些基本措施来试图减轻这些变异的传播，情况可能会变得更糟。”
Labos 表示，加拿大各省和地区已经取消了包括口罩令在内的许多公共卫生限制。而且由于距上次接种疫苗的时间的加大，人们可能会更容易被传染。他建议人们在室内时最好配戴口罩，因为这是一种低成本、低风险的防止病毒传播的方法。
安省 COVID-19 科学咨询组的数据显示，废水中的 COVID-19 浓度已经是 4 月最后一次 Omicron 浪潮高峰期间的一半，并且可能在几周内达到这些高度。废水信号的增加可以作为 COVID-19 病例和住院病例的主要指标。
与此同时，医院人员短缺给医疗保健系统带来了另一重压力。本周在维多利亚举行的加拿大省长会议上， 预计将继续呼吁联邦政府增加其在医疗保健支出中的份额。
Rogers 提醒用户小心网络钓鱼诈骗
Rogers 提醒客户，在上周五（7 月 8 日）该公司出现全国范围内网络中断后，将出现一波声称提供补偿额度的欺诈短信浪潮。
上周六（7 月 9 日）在 Twitter 上表示，所有受中断影响的客户都将在账单上获得抵免补偿，并且补偿款会直接打进受到影响的客户的账户里，无需申请，不会 EMT 也不会发短信。至于具体的赔偿金额，没有透露。
Rogers 敦促收到可疑短信的客户通过将其转发到 7726 (SPAM) 将其报告为垃圾邮件。
一位 Twitter 用户贴出了他收到的一条诈骗信息的截图，这条信息似乎来自“ ROG SERV MSG”，并要求用户点击一个链接以获得 50 加元的补偿款。
这些信息被称为网络钓鱼诈骗，通常涉及虚假短信或电子邮件，它们试图从收件人那里提取敏感信息或导致他们下载病毒软件。
网络钓鱼诈骗可用于身份盗窃、获取社交媒体帐户凭证和泄露个人财务信息。
Rogers 建议用户采取预防措施，例如忽略电话或电子邮件对个人信息的请求，不要在多个平台上使用相同的密码，以及对使用“紧急”一词或有语法错误的信息保持警惕。
Rogers 官网再次强调，该公司“绝不会通过电子邮件、短信或电话与您联系，要求您提供个人信息，包括密码和帐号。”
加拿大创新科学和工业部长商鹏飞（Francois-Philippe Champagne）周一（7 月 11 日）他计划与 Rogers 通信公司的负责人和其他电信领导人会面，讨论提高加拿大网络可靠性的问题。
Rogers 断网导致许多医疗保健、执法和银行服务中断。部长办公室的声明称，部长认为这种干扰“不可接受”，称这些服务在加拿大人的日常生活中“至关重要”，并希望加拿大的电信行业能够达到加拿大人理应得到的最高标准。
总理、省长纷纷化身牛仔节“煎饼侠”
周一（7 月 11 日），Jason Kenney 作为阿尔伯塔省省长最后一次在创世纪中心（McDougall Center）外举办年度牛仔节（Calgary Stampede）省长早餐会。
图源：CTV
今年 5 月，Kenney 宣布有意辞去阿尔伯塔省省长职务。此前，他在一次保守党领导层审查中获得了 51.4% 的支持率。
上周日（7 月 10 日），加拿大总理贾斯汀·特鲁多（Justin Trudeau）前往 卡尔加里牛仔节场地，参加了市议员 George Chahal 主持的牛仔节早餐会并发表讲话。这是特鲁多自 2019 年之后再次来到卡尔加里牛仔节的活动现场。
特鲁多一边为民众翻转煎饼，一边分享了他对牛仔节和卡尔加里市的美好祝愿。
为应对 COVID-19 在全球蔓延，卡尔加里牛仔节于 2020 年被取消。2021 年的省长早餐会也受到疫情的影响，出席人数减少，并有少数抗议者走上前来表达他们对疫情限制的担忧。今年，在阔别 2 年之后，卡尔加里牛仔节又重新回归。
加拿大六月份就业岗位减少，但失业数仍为史上最低
加拿大统计局公布的数据显示，加拿大 6 月份减少了 43,000 多个就业岗位，这使经济学家们感到意外。他们原本预测会增加 2 万个职位。
这是自今年 1 月以来加拿大就业岗位首次减少。自雇者和 55 岁以上员工的大幅度减少是造成就业市场岗位减少的主要原因。
首当其冲的是零售业和服务业。加拿大统计局的报告称，今后几个月的数据将更清晰地显示零售业的就业状况是否受到消费者因涨价而改变的购物习惯和购买力的影响。
尽管职位减少，加拿大 6 月份的失业率仍然降到 4.9%， 为有记录以来最低水平。这是因为正在找工作的人也减少了。加拿大的正式失业人口目前下降到一百万人。长期失业人口（即失业至少六个月）与新冠疫情前相当，为 18.5 万人。
尽管工作职位减少，加拿大的平均小时工资比去年同期上涨了 5.2%，达到 31.24 加元。这是 1998 年以来的最大涨幅，但仍不敌目前达到 7.7% 的通货膨胀率。
