工潮只是告一段落 把握未来5年进行改革

长达数个月的卑诗教师工潮终告结束！学生们、家长们终能吁一口气，但心里的阴影一时间恐难以消除。因为这场工潮由教师按章工作到全面罢工；由本地公学生受苦到国际留学生受累；由省府备受压力到卑诗省国际形象受损；由罢工教师收入缩水到广大市民工作不便兼荷包受罪；由劳资双方剑拔弩张到社会上有市民因对工潮持不同见解而出现紧张，在在都显示出本省教师合约争拗已超出了一般劳资纠纷的范围，对社会可以造成既深且广的影响。

今次的工潮，省自由党政府固然有意给卑诗教师联会（BCTF）沉重一击，但认为是因为自由党政府对工会很感冒，导致谈判僵持多时却不是一个公允的解读。回顾历史，在较亲工会的省新民主党政府执政期间，教联也发起过多次工业行动。在1993年，当时的省新民主党政府甚至要立法中止温哥华及素里校区的罢工行动。

纵观今次的工潮，教联强横的争取方式表露无遗。为争取所要的，到学校局甚至到私校设置纠察线的做法，罔顾了公校系统以外的人的需要，亦令卑诗省的国际形象受损。在争取薪酬、福利、以至各类拨款的过程中，似乎也没有考虑过纳税人的能力以及其他省府服务的需要。而作为一个代表某种专业的工会，教联似乎也未对受其所代表专业直接影响的人士（学生）有很全面的考虑，只是以“工会为成员受取最大福利”的直线逻辑行事。若果以学生福祉为最大前题考虑的话，其实教联根本无必要在学年结束前两个星期发动全面罢工；也无需在法庭已介入处理期间，坚拒先放开班级学生组合和每班学生人数这两大拦路虎，令谈判在暑假期间几乎毫无寸进。

在工潮期间，不同的民调都显示教联和省府的民意支持率叮当马头。但值得留意的是，在卑诗省倾向工会的气氛一向较浓，本身不满省自由党的亦大有人在。在这样的背景下，教联在民意支持率上无法显示优势，对教联该是一个警号。反观省府在谈判过程中，明显有政治考量和运作，但不增加税务和省债的底线，却准确地抓住了纳税小市民的心态。

这一次达成的6年长合约虽是“历史性的”，合约追溯之前1年，下回教师合约谈判是2019年。今次省自由党政府是大多数政府；又不贴近选举时间，没有选举压力；再加上省长和教育厅长战意甚浓，才有大力跟教联较劲的局面，不重复以往总是向教联大幅让步的情况。

如果教师合约的谈判框架没有改动，教联仍保存目前的架构和心态，难保5年后卑诗省又因教师合约纠纷出现一场大折腾。因顾过去二、三十年的历史，每次教师工潮都只是告一段落，到下次合约期满又斗过死去活来。要长远地疏理这个死结，在顺利复课后，有关当局当马上着手处理教师合约的谈判框架及教联的角色的问题。