卑诗省府与教联的恩怨纠葛已经数十年，从上世纪80年代起至今，全省发动的教师罢工运动多达50余次。30年间，公校教师在劳资双方未扯破脸前签约达成协议的情况仅一次，双方关系恶劣并非鲜事，可谓冰冻三尺非一日之寒。
之前的教师合约在去年6月到期，双方因薪资涨幅、教室规模和组成、特殊教师资源等问题上立场相差甚远而迟迟未能达成协议。早前教联因省府限制在谈判中把教师规模和组成上诉法庭，卑诗高等法院两度裁决省府违宪，须赔偿教联200万元，还须把班级人数恢复到2002年的水准。最近一次判决是在今年1月27日，但省府在2月提出上诉，双方关系进一步紧张。
因劳资谈判迟迟未有结果，今年3月，教联投票通过罢工行动，并在4月正式进入罢工第一阶段，持续近半年之久的教师工潮由此展开：
3月4日：教联发起接连三天的罢工投票，一旦通过会在90天内展开行动，最后获得89%的赞成票。
4月17日：因劳资协商迟无进展，教联向资方发出72小时罢工通知。
4月23日：全省公校教师进入第一阶段罢工，学校照常开学，但教师拒绝行政工作及课外监管和辅导学生。
5月16日：省府提六年合约，若在6月底前结束罢工，可获得1200元签约红利，否则会扣薪5%；若罢工升级则扣薪10%.
5月26日：罢工升级至第二阶段，全省各学校区轮流停课一天。省府祭出减薪及部分“停工”（lockout）手段反制。
6月10日：教联再次发动投票，全省约4万名中小学公校教师中，高达86%支持罢工行动升级。
6月17日：教师进入全面罢工。
7月：教师罢工继续，暑修课程取消。
8月8日：劳资双方恢复谈判。这是双方进入暑期后的第一次正式会面，并由资深调停员雷迪介入。
8月30日：劳资谈判再次破局，雷迪走出会场表示双方差距太悬殊。
9月2日：新学年开始，全省逾50万公校学生未能如期开课。
9月10日：教联发起投票，决定是否省府接受约束力仲裁即结束罢工，获99.4%支持，但遭省府驳回。
9月11日：省教育厅长收回早前“不会采用立法手段”的承诺。
9月12日：劳资双方在雷迪介入下，继续展开谈判。
9月16日：双方达成临时协议，教师将于明天投票表决。
本文发布于： 2014-9-17 08:35
