世界日报-教师罢工 喊价差数亿
卑诗省中小学公校教师18日进入全面罢工第二天，省府与教联的谈判角力仍然持续。教育厅长法斯本德（Peter Fassbender）周二向教联喊话，希望对方拿出详细“合约成本”（fully cost）来继续谈判，教联18日提出数字，结果双方金额相距高达数亿元。
根据周三公布的卑诗教联（BCTF）所提条件，除了要求五年内薪资涨幅8%，另加每人5000元签约奖金，并且要省府落实数以亿计的教育经费，包括每年2亿2500万元用于聘用足够师资，来改善教室规模和组成；另外5年2亿2500万元，用于支付教师增加的医疗福利和专业发展金。作为交换，他们承诺降低省府早前因教师规模问题在卑诗高等法院败诉所需支付的补偿金。
教联主席艾克（Jim Iker）强调，确保以上教育资金的增加，就能从今年9月起给学生提供更好的学习环境，也为教师创造更好的工作条件，是教联一直寻求的、达成共识的基本框架，“该成本比修缮卑诗体育馆的屋顶还便宜，是改善本省学校环境的公平且合理要求。”
不过代表政府谈判的卑诗省公校雇主协会指出，如果要恢复之前的教师规模和组成，所需成本并非每年2亿2500万元那么简单，而是五年16.7亿元。目前政府方面只愿意继续现行的学习改善基金（Learning Improvement Fund），到9月即累计达7500万元。同时给教师提供六年7%的薪资涨幅，外加1200元签约奖金。双方差距悬殊，恐难短时间内达成共识。
今年早些时候，卑诗高等法院判决省府将教室人数及组成等方面条件从合约中剔除属违宪，要求将人数恢复之前规模，还须赔偿教联200万元。省府于2月提出上诉，预计在10月聆讯。省府已经提出终止条款（termination clause），允许任何一方若对上诉庭结果不满，可以取消任何新签订合约。
教师工潮不断，已经升级到全面罢工。（本报资料照片）
罢工教师陷财困 素里教协拟开食物银行
教师进入全面罢工，没有薪资可领的教师面临愈加严重的财政问题。有教师协会希望通过开设食物银行（Food Bank）等手段，帮助会员度过难关。
罢工教师无薪资可领，教联也因资金短缺，早已无法支付每天50元的罢工补偿，不少教师入不敷出。素里教师协会（Surrey Teachers’Association）为成员准备的共1万元购物礼品卡（Gift cards）早就发放一空，协会董事维奇（Jennifer Wedge）表示，将在本周开设食物银行，继续帮助会员及那些没有跨过罢工纠察线的教育辅助人员，并将准备更多礼品卡，满足需求。
该协会早在2005年教师罢工期间举办相同活动。维奇表示，当时社会各界积极捐赠食物，为教师提供了很大帮助。
温哥华中学教师协会也正在给会员分发超市礼品卡。董事波莱克（Debbie Pawluk）指出，虽然全面罢工刚刚开始，许多教师已经面临财务挑战。在过去三周的轮流罢工期间，教师薪资被削减10%，罢工当天则无薪资，全面罢工意味损失更多收入。
维奇展示为教师准备的礼品卡。（CBC）
星岛日报-财困教师获发食物礼品卡
罢工基金干塘 为人师表断炊
（记者张誉）素里教师协会（Surrey Teachers Association，简称STA）指出，由于卑诗教师联会（BC Teachers’ Federation，简称BCTF）罢工基金入不敷出，部分罢工教师面临财政困境。为此，STA将于本周末开设“食物赒济库”，援助有经济困难的教师，向他们发放超市食物礼品卡。
另一方面，BCTF周三上午与卑诗公立学校雇主协会（BCPSEA），展开新一轮的谈判，但由省府委任的谈判代表卡梅伦（Peter Cameron），并没有透露会谈进展。
STA主席韦杰（Jennifer Wadge）接受《星岛日报》记者访问时表示，他们上周已开办了一个食物赒济库，向罢工的“战友”送出约1万元食物礼品卡。今个周末将继续这一行动，预计还将派送约1万元食物礼品卡。
公校教师周三进入全面罢工第二天，劳资谈判尚无进展。加通社
韦杰指出：“教师已进入全面罢工，早前教师轮流罢工时，还可以从BCTF获发50元一天的薪金。不过，BCTF罢工基金账户已经没钱，教师现在连50元都没有，这令到有一些教师面临经济困境。
7教师放弃薪金 为工会节钱
对于STA购买食物礼品卡的金钱来源，STA第二副主席布里达（Gioia Breda）解释说，他们原先有7个教师在素里校区工作，后来这7人转去工会工作。素里校区仍向这7个教师发放薪金，而发放的薪金则是由工会给予校区。
布里达是7个教师中的其中一人，她说：“现在教师全面罢工无法获得薪金，所以这7个教师也决定让素里校区不要向他们发薪金。此举为工会节省下一笔钱。这笔钱捐给了STA用于食物赒济库。”
单亲妈妈处境困难
此外，据加拿大广播公司（CBC）报道，温哥华中学教师协会（Vancouver Secondary Teachers’ Association，简称VSTA）也同样向部分教师发放超市食品卡。VSTA主席波卢克（Debbie Pawluk）表示，虽然罢工才开始，但不少教师已经出现“断粮”情况。她说：“自己有一个同事是单亲妈妈，育有一个年幼孩子。她的情况和我不同，我的孩子都成人了，丈夫也有全职工作。”
过去三周，教师展开轮流罢工时，薪金减低10%，同时罢工的3天没有薪金。而如今进入全面罢工，如果劳资双方还未达成协议，学年结束时，教师就要损失两周的薪金。
本文发布于： 2014-6-19 08:37
