为了帮助雇主在新冠期间留住并重新雇用员工，联邦政府正在落实加拿大紧急工资补贴（Canada Emergency Wage Subsidy, CEWS）。这项重要的经济措施为符合条件的雇主提供75％工资补贴，每位雇员每周最高$847，长达12周，最早可追溯到从2020年3月15日开始。
这项补贴可以防止工作机会进一步流失，并鼓励雇主重新雇用以前因新冠病毒丢失工作的员工。许多类型的加拿大雇主都有资格申请此项补助，比如个人(包括信托)、应纳税企业、非营利组织、商会、已注册慈善机构等等。
申请CEWS之前需要了解
1. 确定企业收入减少百分比是否符合CEWS要求：
3月15日- 4月11日-收入下降15%
4月12日- 5月9日-收入下降30%
5月10日- 6月6日-收入下降30%
计算收入下降百分比时，需要将申请补贴第一个月的收入金额与正常的基准收入(baseline revenue)相比较，基准收入为2019年相应月份的收入，或者是2020年1月和2月的平均收入。
2. 符合条件的员工为在领取资格期内，连续14天或以上领取合资格薪酬，都可以算入工资补贴范围内。
3.符合条件的薪酬包括支付给雇员的工资、其他纳税福利、佣金、遣散费、股票期权福利等。
如果雇主不符合CEWS申请资格，仍有资格获得10%的工资补贴。如果雇主同时享有CEWS和临时的10%工资津贴，重叠部分会相应减少补贴金额。
加拿大紧急工资补贴计算器操作步骤
1. 选择补贴期限
2020年3月15日至4月11日
2020年4月12日至5月9日
2020年5月10日到6月6日
2. 确定符合条件员工的工资总额
CEWS提供75%的工资补贴(最高为每周每位员工847刀)。具体金额可参考：
每周收入大于等于1,129.33刀
每周收入小于等于1,129.32刀，但自金融危机以来员工工资从未减少过
每周收入小于等于1,129.32，而且自金融危机以来员工工资一直在下降
3.申请退还某些保费及供款
在申请CEWS的任何一个星期内，可为符合条件暂时休假的雇员(享有部分或全薪假期)所缴付的供款，申请100%退款。包括：就业保险(EI)、加拿大养老保险(CPP)、魁北克养老金养老保险(QPP)以及魁北克亲子保险(QPIP)。
4. 如果雇主符合10%临时工资津贴申请条件，或者符合CEWS条件的员工也享受ESDC’s Work Sharing Benefit program福利计划，CEWS会相应减少。
5. 得到最终CEWS金额
如何在线申请CEWS
如果还没注册CRA的My Business Account账户，需要先进行注册。如果无法注册My Business Account账户，需要有一个在线web访问代码，以便使用其他可替代应用程序。
在申请之前，需按照上面的补贴计算器估算CEWS补贴金额。
4月27日将开放申请通道，可通过My Business Account进行申请，企业代表可通过Represent a Client进行申请。另有一份在线申请表格也将于4月27日发布，获得批准的申请资金将会在5月5日开始陆续发放。
