【加拿大乐活网 lahoo.ca 11月9日报道】联邦政府拟把产假和育儿假从以往的12个月延长到18个月，有多个家长及儿童关注组织去信总理杜鲁多要求增加向初为家长的加人提供福利，但有劳工和雇主团体呼吁政府重新考虑修订。
自由党政府建议把产假由现有的12个月延长到18个月，容许新手父母在延长了的产假内间歇工作方便照顾子女，但政府发放的福利金总额没有增加，即每月领取的福利金相应减少。
不过，有部分母亲肩负养家重任，须要重返工作岗位。正放第二个月产假的Karine Beauchamp，虽然想有多点时间陪伴儿子，但“我不能想像另外半年得到更加少的钱，这是财政问题”。
政府在过去数月曾就修订而进行咨询，而劳工和雇主团体则向政府施压，指修订不能帮助到很多家长，反而会为小企业带来问题。25个关注儿童、贫穷和劳工团体向总理杜鲁多发表公开信，要求政府把福利金增加至超过12个月，并降低合资格领取产假福利的工薪和工作时数限制。
雇主和劳工团体则关注让新任父母在18个月内间歇工作的安排，认为此举令小企业难以填补职位。加拿大独立商业联盟主席凯利（Dan Kelly）表示：“我们一直要求政府考虑对雇主的影响，但我不认为有考虑过。”
咨询期将于10月11日结束，联邦社会发展部回应，政府希望引入更灵活的育儿福利，满足现代加拿大家庭的需要。
本文发布于： 2016-11-9 08:35
