李克伦:移民新法门槛不高
李克伦提供建议应对申请技术移民新规定。（本报资料照片）
联邦移民部大幅提高对技术移民的语言要求，普遍认为对亚洲非英语系国家申请人不利，但移民律师李克伦（Richard Kurland）认为，新法的门槛并不算高。他更提供一些建议给有意申请者参考应对新规定，例如那些无本地工作或留学经验者，可以先申请“打工度假签证”（Working Holiday Visa）来加拿大。
移民部17日宣布技术移民计分新规定，大幅提高语言要求，最低送件标准是“加拿大语言指标”第7级（CLB 7），一般认为这个规定对亚洲非英语系国家的申请人相当不利，特别是来自中国的移民申请人。
但发行移民通讯杂志Lexbase的知名移民律师李克伦接受本报访问时表示，对十几亿人口而言，他不认为这项新规定门槛过高，一切可以让时间来证明。
确保未来职场发展
当被问到新法降低海外工作经验评分，对一些没有加拿大本地工作或留学经验人士而言，除加强英文外，还有什么方法可以提高核准机会？李克伦建议有意这类人士，不妨先透过“打工度假”来加拿大。
他说该计画每年提供7万个名额，签证持有人可合法在本地工作一年，只要能找到符合其专业的入门工作，将来申请移民即可在适应能力项下取得分数。
此外，新法规定申请人的学经历须先通过本地认证机构审核，证明其学历符合加拿大标准方可获得分数，他认为执行上并无困难，本地有相当多的机构可提供认证服务。
移民顾问管雪莹也认为，提高技术移民申请人的语言要求是有其必要，毕竟新移民抵埠后找工作的要件就是英语等官方语言能力。她建议有意移民者开始加强官方语言能力，不仅有利申请，更可确保将来在本地职场的发展。
中侨互助会则认为移民甄选应以技能与经验为主，不宜过度要求语言能力，这样才能吸纳更多国际专才，必要时可在抵埠后再加强语言培训，尽管初期需投注一些资源，但长远而言仍对加拿大经济有助益。
抵埠即就业？ 王仁铎：一厢情愿
王仁铎认为移民部推出新甄选办法只是“一厢情愿”。（本报资料照片）
联邦修订技术移民计分办法，希望移民抵埠后立即能就业，但移民律师王仁铎认为这是移民部“一厢情愿”的想法，他甚至质疑移民部修法真正用意是减少移民数量。
根据移民部修订的甄选办法，申请人的海外学历在送件前须先通过本地认证机构审核，才能取得评分，同时将符合最高分的年龄层降至35岁以下，希望吸纳更多年轻新移民，让他们在抵埠后立即能就业，贡献加国经济。
但王仁铎律师认为，这是移民部“一厢情愿”的想法，根本忽略了加拿大技术移民主要来自发展中国家，他们基于追求更好的生活或躲避动乱，才会选择移民加拿大，但现在移民部将语言要求订得那么高，加上学历认证门槛，未来符合资格者将少之又少。
通过认证不等于顺利就业
他强调“通过认证”与“顺利就业”是两回事，就算移民前本地认证机构认证申请人的学经历资格，但各省专业监管机构为了保护自己的即得利益，不愿给予新移民在当地就业所需的专业资格，一切都是罔然，这是长期存在的现实，未来也不会消失。
至于移民部一再强调要吸纳更多年轻移民，王仁铎提醒，年轻移民虽然就业能力较佳，但同样的流动性也较高，在全球化趋势下，他们哪里有机会就往哪里跑，难保取得公民后又离开，等到退休再回加拿大享福利。
反倒是一些中年技术移民，抵埠后愿意降格以求，或转行从头开始，只求在加拿大的稳定生活，他们对经济的贡献不见得少于那些年轻移民。
不管移民部的说法多么冠冕堂皇，他认为修法的真正用意就是为了减少技术移民数量。对那些无法取得本地工作或留学经验，但有心移民的申请人而言，他的建议就是好好加强英文，除此之外，别无他法。
