加国联邦政府推出为期两年的“环球人才流”（Global Talent Stream）试验计划昨天成立一周年﹐就业及劳工部长哈吉杜（Patrica Hajdu）表示﹐在该计划的职位清单内﹐增添3个科学？科技？工程与数学领域的新工种﹐并继续满足加国创新雇主对高端技术人才的需要。
截至今年4月30日﹐“环球人才流”计划负责部门已收到超过1,500份申请﹐涉及1,600份职位。这些雇主来自很广泛的行业﹐包括信息及通讯科技？视觉效果与动漫？视频游戏与娱乐？先进制造？金融服务及清洁科技等。
雇主利用“环球人才流”计划﹐可获优先处理及灵活聘用拥有非常专门技巧﹐又市场渴求的人才﹐这让雇主迅速把人才引入加国。联邦政府相关部门表示﹐这个试验计划帮助加国企业吸纳所需专才﹐本地加拿大人可以与这些专才共事﹐同时跟部分世界级精英学习。
参加“环球人才流”计划的雇主可享有较快速的员工工作准许证处理﹐此举令加国成为更能吸引？更欢迎专门人才的地方。
“环球人才流”计划包含一个特点﹐就是所有申请雇主须有为加国劳动市场创造长期利益的承诺。申请雇主必须提出一份有利劳动市场的建议书﹐当中勾划如何创造就业机会及传授知识﹐最终可使加国整体经济受惠。加国就业与社会发展部门已与计划内的雇主合作﹐呈交了500份有利劳动市场的建议书﹐每份建议书都是以雇主本身情况为依据。若这些建议都能落实﹐将可为加拿大人或永久居民，创造超过2.7万份职位﹐而且可带来逾4,100万元技术与培训方面的投资。
哈吉杜表示﹐在过去一年内﹐听到不少“环球人才流”计划帮助企业吸引全球最佳人才的故事。现时在试行计划中增添新工种﹐将助更多加国企业提升环球竞争力﹐争取进一步增长﹐并为加拿大人创造更多高薪职位。
联邦移民？难民及公民部长胡森（Ahmed Hussen）表示﹐雇主以“环球人才流”计划迅速及可靠地聘用具专门技能或领导能力的人才﹐从而帮助他们在加国推行新发展项目或扩张业务。与此同时﹐还可创造就职机会。
本文发布于： 2018-6-13 09:30
