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职训中央集权 联邦声言强推
联邦就业及社会发展部长康尼(Jason Kenney)周四表示,11月将与各省协商落实施政报告里的“加拿大就业津贴计划”(Canada Job Grant),如果各省不接受该计划,联邦仍会决定在明年如期把技能培训工作,由政府主导变为雇主主导。
雇主将主导培训
康尼在与记者的电话会议中表明,雇主比官僚体系更加清楚了解哪些人适合或不适合聘用,联邦政府将通过“加拿大就业津贴计划”,为就业培训项目提供津贴,由联邦政府、省府和雇主分别承担三分一的培训开支,接受培训人士将在完成培训后获雇主聘用。
康尼说:“弹性调整就业津贴,符合纳税人最大利益,毕竟雇主较清楚哪些人适合接受培训。”
联邦就业及社会发展部长康尼。资料图片
他解释,目前各省职业培训计划效果并不理想,往往利用培训经费,去教导失业人士如何写履历和准备面试等,无法达到职业培训真正效果。
卑诗省长简蕙芝(Christy Clark)曾批评,这项一体适用(one-size-fits-all)的就业计划不会奏效。康尼就说:“我希望省府能接受,如果它们不接受,我们仍将推行这项联邦计划。”
康尼举例指出,多伦多有不少来自东非难民失业,但在亚省卡加利附近一间肉品包装厂接受培训后,如今都找到时薪16到18元的工作,其中九成都是新 移民。
他说,加拿大目前的技能培训,没有充分地对应雇主所需要的技能,或目前有待填补的就业空缺。要让国民的技能培训与雇主的需求相接轨,是扭转这种趋势的关键,这就是推出“加拿大就业津贴计划”目的。
有批评者认为,渥京希望透过此计划,对国民获得培训方式产生根本的改变。
该计划首次把技能培训的选择权,从政府手中,交到了加国雇主和求职的工人手中,等于变相从省府手中取走了劳工培训权利。
削各省就业津贴六成 年悭3亿
“加拿大就业津贴计划”若按照原构思实施,联邦拟削减目前与各省和特区的“劳工市场协议”(Labour Market Agreements)拨款六成,相等每年约3亿元。
联邦财长费拉逖(Jim Flaherty)今年3月底公布现年度财政预算案时,首次发表“加拿大就业津贴计划”,它是联邦政府“2013年加拿大经济行动计划”(Economic Action Plan 2013)其中一个主要项目。
目前联邦政府与各省和特区的“劳工市场协议”,将于2014年3月届满。联邦政府将以“加拿大就业津贴计划”与各省区洽谈新协议。
该计划拟为每名受培训者,提供15,000元的培训补助。此款额当中,联邦政府最多负担5,000元,余额就由省或区政府与雇主共同负担,预料每年有近13万人受惠。
不过,今年6月,多伦多大学莫瓦特政策创新中心(Mowat Centre for Policy Innovation)及卡利登社会政策学会(Caledon Institute of Social Policy)两政策智库发表联合报告,批评该计划成效存疑,而且成本太高;而最令人不安是,该计划可协助受训工人填补实际职位空缺的证据完全欠奉。
报告又批评政府在未经咨询下强推该计划,这或会逆转联邦及省政府于技能培训进一步合作的长远趋势。
智库献计:临时外劳设限
对于加拿大年轻人失业率高企,同时又缺乏技术人士的问题,有智库建议将每年引入临时外劳(Temporary Foreign Worker,简称TFW)数目订出上限;联邦就业及社会发展部长康尼(Jason Kenney)周四回应表明,渥京会慎重考虑实施,以免本国年经人失业同时,却大量引入外劳。
加青年失业率达12.9%
独立智库“公共政策研究所”(The Institute for Research on Public Policy, IRPP)报告撰写人禾士域(Christopher Worswick)指出,临时外劳数量去年增至213,573人,较1995年水平遽升近1.5倍。他说:“临时外劳增长趋势值得关注,因为外劳可能抢走刚进入劳动力市场的年轻人,或技术水平较低的加拿大人工作,有必要每年订出吸纳上限。”
虽然加拿大的整体失业率降至6.9%,但加国青年失业率,却高达12.9%,并且自经济衰退以来一直保持高位。
被问及是否同意临时外劳数目设限,康尼在一项电话会议中指出,他尚未看到上述报告,但会在第二阶段改革考虑把这个问题。
他说:“长话短说,是的,其他国家也这么做,我会慎重考虑这么做,但没有做最后决定。”
康尼又表明,联邦今年4月才宣布修改临时外劳计划的申请程序,增加申请费及要求雇主延长在本土刊登聘请广告的时间,目的就是确保本国国民优先就业的权益,及防止外劳计划被滥用。
加人就业应排最优先
他强调指出:“加拿大人包括新移民,就业优先应永远排在首位。”
康尼还表示,申请“就业市场意见书”(Labour Market Opinion,LMO)费用提高至275元,目的在减少浪费纳税人金钱,因为过去发现60%申请的LMO都未被使用。
他指出:“我们有许多低技能工作职位无人填补,同时又有许多移民失业,这是我们必须正视的挑战,设法取得平衡。”
他补充说,调查显示失业移民比率接近13%,而拥有大学学历的移民失业率,又是本土出生大学毕业生的4倍,这是政府必须设法解决的问题。
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