但他说这个所谓的加拿大临时外国劳工计划带给他的无非就是一个永久性的伤疤。加拿大临时外国劳工计划因为某公司为北卑诗煤矿开采而打算雇佣几百名中国劳工而正接受联邦审查。
吴表示，这个机会是在北卑诗的一个快餐店工作，但他的雇主试图从他手中拿走两笔钱——第一次3000加币，早已通过代理支付；第二笔高达19000加币。
吴最终也没有缴付第二笔，他只在位于Dawson Creek的Robin’s Donuts 2-4-1工作过两小时。目前，他已经返回中国。
卑诗法律不允许雇主“直接或者间接地要求，分享或收取”未来雇员任何费用。联邦政府也禁止收取所谓的“招工”费用。
“这个噩梦至今仍让我感到不安，”吴今年10月向卑诗劳动厅下属的就业标准机构，公民服务处和开放政府提出正式投诉。
除此之外，另有三份在审的投诉文件与素里居民顾健David相关。顾是Dawson Creek的Robin’s Donuts 2-4-1Pizza连锁店的老板，最近还在Fort Nelson另开了一家。他还曾是该店在素里分店的店主，但他已经将其出售。
The Vancouver Sun拿到了其中的两份投诉，都声称顾要求付费两万元才提供在卑诗的工作。The Sun并不了解任何第三个投诉的相关详情，卑诗省政府不肯公布任何信息。
第四份针对顾的投诉去年已经结案，各方之间自愿就就业标准法达成协议“无过错归属，无查明违规行为”。
“我们调查每一个我们收到的投诉案件。因为这三个针对顾的投诉都在审查当中，我们不梦就此做出评论。”劳动厅在声明中表示。“请注意目前这还只是投诉。没有发现任何违规行为。”
批评家表示，这样的投诉只能触及加拿大临时外国劳工项目中潜在的滥用问题的冰山一角罢了。去年，加拿大临时外国劳工计划创记录接受了19万零842名工人，许多人都是低技能劳动力，将会到偏远社区的快餐店工作。
其中的两名批评家，温哥华移民律师Richard Kurland和维多利亚的招工者Kael Campbell告诉The Vancouver Sun，无论是联邦政府还是卑诗政府都需要采取更加积极的措施保证规章制度得以遵守。
吴声称他在六月底在顾的连锁店短暂工作的一小段时间内受到了言语上的攻击和羞辱。Dawson Creek是北卑诗的一个小镇，算是长期以来劳工短缺很严重的一个边缘地区。
他在投诉中声称他在6月30日到7月17日之间缴纳600元每月的房租，但除了那两个小时，他并没有在这间连锁店工作过。
他另外还索赔1200加币，因为顾拒绝为他从温哥华飞往Dawson Creek以及从该地返回中国的旅程付费。他的合同规定这些费用都是由雇主支付的。吴和顾的合同清楚得表明，雇主“不能从雇工那里收取任何费用。”也说明吴每月只应该付350元的住宿费用。
吴在本月早些时候进行的一次采访中表示，他陷在Dawson Creek的那段时间，什么也没做，顾还要求他在3000元的付费中再增加19000元。
“因为我没给他这个钱，所以他就不给我工作，”吴在电话采访中的英文磕磕巴巴。（顾一月递交给联邦政府的引进临时外国劳工的申请中表示，成功的申请人“必须英文流利”。）
The Vancouver Sun最近几周收到多个雇主和移民顾问收取工人高额费用交换临时外国劳工计划签证。
一个临时外国劳工计划工作许可对于一个有抱负的加拿大人来说是价值可观的，因为这是在卑诗省府提名计划中获得永久居民身份最快最容易的方式。该项目由联邦政府设计推出，允许省府选择自己的移民。
卑诗省和其它省府定期要求这个项目的扩张，但联邦移民部长Jason Kenney今年早些时候因为担心其完善性而设定了多个限制。
