据星岛日报引述市府提交的报告，为维持现有服务水平和上级政府非自主性开支的增加，要提高物业税1.82%；另外，市议会早前通过的社区安全优先计划，2019至2021年要增聘36名消防员、51名骑警及20名支援骑警，即总数107个职位，如此在2020年按计划要拨款7,433,489元，即加税3.23%。其他需要拨款项目，包括明纳鲁健康活动中心(Minoru Centre for Active Living)和市中心北社区中心(City Centre Community Centre North)。
卢仙泳忧市府服务水平下降
市府职员原建议加税6.32%，即平均每户多缴110元，但其后考虑加税造成的影响，建议采取“机构调整”方式，包括调高估计收入，以及调低因“招聘过程需时而令职位悬空”的支出，再加上一些新开支，最终建议地税增加4.98%。
市议员区泽光周二接受《星岛日报》记者访问时称，市府计划招聘时通常会在预算中“加入12个月的薪金”。
但招聘需时，如果3个月后才请到人，那预算中多加的3个月薪金，则会放入储备金内，即预算是“跨大”了开支，而“机构调整”是根据实际情况，做出比较真实的预算。
不过，身为会计师的市议员卢仙泳却对“机构调整”有保留。她向记者表示，市府所有职位都有实际需要，应该尽快填补。她担心若果市府因为要减少支出而延缓招聘，最后受损失的是本应得到这些服务的市民。有些城镇政府，就是因为缺乏职员，导致市民的建筑申请严重积压。
她指出，市府职员前后提议的物业税增幅，平均到每户相差仅20多元，如因此影响市府服务则得不偿失。但她也说并非完全反对，而是希望带出问题，再聆听市民意见。
区泽光指4.98%增幅仍太高
区泽光认为4.98%增幅也是过高，因此他在周一的财务委员会上动议将市府职员建议给予基建更新储备的1%，改为0.5%，令加幅调低至4.48%。不过，该动议2比7被否决，他只得到市议员戴嘉露（Carol Day）的支持。
区泽光说，现时市府各项储备加起来超过10亿元，而储备使用的透明度很低，如果个别基建是有需要更新，应该清楚列出，并按年摊分储备。
市府发言人阿当斯（Clay Adams）表示，财委会本周一已通过市府职员报告，他们会将包括4.98%增幅在内的报告，提交下周一的市议会议表决，如果通过将在明年春季展开公众咨询。
